Treść oferty
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne lub średnie ekonomiczne.
- Staż pracy: min. 2 lata na podobnym stanowisku (w przypadku wykształcenia wyższego), min. 4 lata na podobnym stanowisku (w przypadku wykształcenia średniego).
- Spełnienie wymagań określonych w art.6 ust. 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 roku, poz. 530).
Wymagania dodatkowe
- Podstawowa wiedza w zakresie finansów publicznych i rachunkowości budżetowej.
- Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Znajomość przepisów ustawy o podatku od towarów i usług.
- Pożądana praktyka w obsłudze programu finansowo-księgowego „SYMFONIA Finanse i Księgowość" min. 1 rok,
- Biegła obsługa komputera (program Word, Excel).
Warunki pracy na stanowisku:
- Praca przy komputerze.
- Praca biurowa wykonana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
- Pomieszczenie biurowe usytuowane w trzypiętrowym budynku bez windy.
Zakres wykonywanych zadań:
- Dekretacja oraz księgowanie dokumentów sprzedaży (faktur Vat sprzedaży).
- Nadawanie zaksięgowanym dokumentom numerów, pod którymi zostały zaewidencjonowane.
- Księgowanie wyciągów bankowych dokumentujących wpływ należności.
- Prowadzenie rejestrów należnego podatku Vat.
- Prowadzenie rozrachunków wybranych kont zespołu „2" tj.: rozrachunków z odbiorcami oraz rozrachunków z tytułu podatku (Vat należnego) z US.
- Prowadzenie rozliczeń należności z tytułu dochodów budżetowych (konto 221).
- Potwierdzanie sald kont rozrachunków z odbiorcami na koniec roku obrotowego oraz na zlecenie Głównego Księgowego.
- Prowadzenie ewidencji księgowej kont zespołu „7" (prowadzenie ewidencji przychodów).
- Wystawianie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych.
- Księgowanie raportów kasowych.
- Bieżące wystawianie faktur sprzedaży kontrahentom zewnętrznym.
- Uzgadnianie rejestrów sprzedaży z ewidencją finansowo - księgową.
- Przygotowywanie przelewów w wersji elektronicznej.
- Obsługa programu bankowego.
Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Piotrkowie Trybunalskim w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze tj. w miesiącu listopadzie 2022 roku był wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
- Własnoręcznie podpisany życiorys (cv).
- Własnoręcznie podpisany list motywacyjny.
- Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo, dyplom).
- Kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie od pracodawcy).
- Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 roku - Dz. U. z 1996 nr 62, poz. 286 z późn. zm.).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wyłoniona w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązana przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego).
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 roku poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 roku, poz.530)".
Wszystkie kserokopie muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata. Komisja rekrutacyjna ma prawo zażądać od kandydata dostarczenia oryginałów dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: ''Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora ds. finansowych" osobiście w siedzibie Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Stefana Batorego 8 w godzinach 7.30-15.30 lub pocztą na adres OSiR w terminie do 22 grudnia 2022 roku do godz.12.00
Aplikacje, które wpłyną do OSiR po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.osirpiotrkow.pl w zakładce Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej OSiR przy ul. Stefana Batorego 8 w Piotrkowie Trybunalskim.
Dokumenty aplikacyjne osób nie wyłonionych do zatrudnienia będą do odbioru w pok. 303 siedziby Ośrodka Sportu i Rekreacji w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Stefana Batorego 8 przez 1 miesiąc od daty ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Po upływie tego terminu nieodebrane dokumenty będą komisyjnie zniszczone.